Подписываюсь под каждым словом - аналогичная история. Купился на обещания Акинина В.В., даже бросил хорошую работу. Проработал 4 месяца, на момент ухода в одтеле продаж оставался всего 1(!) человек. Бешенная текучка на предприятии. Атмосфера исключает продуктивную деятельность. Выживают приспособленцы и кому некуда идти.
На сегодня недорасчет 8000 грн. Естественно, никакого официального оформления, соответсвенно, возможности добиться выплаты. Желающим попробовать себя в роли козла отпущения (вроде меня) рекомендации:
1. Только официальное оформление с первых дней. Хотя бы по трудовому договору.
2. Не стоит ждать адекватной оценки своего труда - это вопрос настроения. Готовьтесь к возможным истерикам, крикам и топтаниям короны в кабинете АВВ.
3. Задержка выплаты ЗП - в среднем месяц. Имейте ввиду.
4. Работников почти нет - только кадры. Такова кадровая политика. На командную работу расчитывать не стоит.

Если все вышеперечисленн ое не насторожило, искренне желаю Вам стать исключением из правил и достичь вершин карьеры на ООО Строитель :)
Но - от вас не требуется быть хорошим работником- здесь нужны хорошие придворные :)
Всем удачи!