Написать Администрации

 


 

Маркировка евросоюза CE на товарах - не путайте с китайской маркировкой!!!

 

ВНИИМАНИЕ!Внимание! Обновление!

Сайт защиты прав потребителей, открытая книга жалоб и черный список составляемый потребителями. Закон о защите прав потребителей, информацию и жалобы для Российской Федерации ищем и размещаем здесь Глас Народа Россия >>>> перейти на сайт

Внимание! Если нужен результат, совет - консультация юриста или адвоката - зарегистрируйтесь
и разместите новый материал в соответствующем разделе.
Не пишите свои отзывы и жалобы в комментариях к другим материалам.

 

Главная

ОАО "Точность" : Убедился в надежности и качестве.

Автор: SSTEPM

Благодарим производство ОАО "Точность" за сотрудничество.
 

ОАО "Транспневматика" является производителем и поставщиком ответственной продукции на ряд Российских предприятий отрасли РЖД и ВПК. Нареканий к продукции на протяжении 3 лет к работе ОАО "Точность"нет. Благодарим за сотрудничество! Спасибо.

Комментарии  

 
#2 andrewzbarsky 26.02.2011 20:32
Порадуемся за ОАО "Транспневматика " и понадеемся, что их послание написано искренне, от души и без чьих-либо просьб.
А мне все также не везет. Прошел февраль, и все то же, ни денег, ни пружин от ОАО «Точность». Правда вместо возвращения долгов теперь начались, так сказат, попытки "специфического воздействия"...

http://glasnaroda.com.ua/proizvoditeli-drugoe/oao-tochnost-proshel-fevral-vse-to-zhe-ni-deneg-ni-pruzhin.html

А. В. Збарский
Цитировать
 
 
#1 andrewzbarsky 02.01.2011 19:05
Вначале банальный вопрос. Может самый маленький чиновник/служащий/менеджер хамить, обманывать, изготавливать брак, брать взятки без одобрения и соответственно без дележа со своим начальником более одного-двух раз? А этот начальник без одобрения – и соответственно без дележа – со начальником следующего уровня? И т. д. И на каком уровне заканчивается дележ и одобрение?
Полагаю, что на самом верхнем. Применительно к любому предприятию – на уровне руководства. Как гласит народная мудрость, каков поп – таков и приход.
А теперь подумайте, почему одни и те же работники в одном случае – мед и шоколад, а в другом –шпана из подворотни и “хлопци” от безвыигрышных лотерей образца середины 90-х, выбивающие из старушек последнее?
Один из откликнувшихся на мои страдания с “Точностью” (не исключаю, некоторое время варившийся внутри этого или подобного ОАО, но чего не знаю, так не знаю) предположил, что “многоликость” и непотопляемость подобных сотрудников связана со следующим.
Когда речь идет о крупных гос или иных предприятиях, то есть тех структурах, взаимодействуя с которыми за счет процента брака, задержек и т. п. возникает возможность отката – вы страстно желанный гость и партнер. Но когда на горизонте возникает физическое лицо или предприятие с прозрачной экономикой, предприятие, на котором на счету каждый рубль, вот тут начиается хамство, впихивание брака, вранье и т. п. Это политика, откат – это часть дохода, с которой не платят налогов и которая компенсирует невысокую официальную зарплату. И в последнем случае руководство полностью покрывает бракоделов и халтурщиков. Интересное предположение
Цитировать
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

2008-2016 © защита прав - Портал потребителя "Глас Народа Украина". Все права защищены.
При любом использовании материалов веб-сайта ссылка на http://glasnaroda.com.ua обязательна. При перепечатке в Интернете обязательна гиперссылка